切削加工・プレス加工・NC旋盤加工・板金加工等の金属加工、試作から量産まで! 大阪・東大阪の町工場ネットワークから全国発送いたします!

06-6718-6007

営業時間:9:00~18:00 (土日祝除く)
株式会社 阪井金属製作所

品質管理・外注管理・検査

中国人スタッフ募集!
外注管理課・品質保証部にて、中国を中心とした外注先とのやり取り、図面に基づいた検査業務を担当するスタッフを募集いたします。中国人スタッフが在籍しており、あなたの母国語と日本語能力の両方を最大限に活かせる環境です。未経験の方でもサポートします!

仕事内容

品質を守る重要な役割として、正確さと責任感が求められる仕事になります。

当社は、中国・ベトナムを中心に取引を行う貿易商社で、中国人スタッフも在籍しております。
一方で、社内資料や他部署との連携は日本語が基本となるため、日本語能力試験 N1レベル相当の日本語力をお持ちの方を対象としています。

主な業務内容
  • 外注管理中国を中心とした外注先との調整・折衝、信頼関係の構築
  • 品質検査機械加工図面をもとにした寸法検査・品質確認業務

外注管理や品質管理の実務経験がない方でも、入社後に業務を通じて段階的に習得できる体制を整えています。 

※業務の幅を広げるため、将来的に営業部への異動の可能性もあります。

当社について

金属加工製品を取り扱う専門商社として、国内外の工場とお客様をつなぎ、日本のモノづくりを支えています。特に品質管理にはこだわりを持ち、「日本品質」に理解のある工場とのみ取引を行い、お客様に安心を届けています。

「愛と誠実のモノづくりサポーター」として、常に品質にこだわり、誠実に向き合う会社で、私たちと一緒に働きませんか。

働きやすい環境もしっかり

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 土日祝休/基本定時退社
  • 低い退職率/社員定着率も自慢です
  • 子育て中の方は学校行事を優先にお休みいただけます
  • キャリアアップ支援:社内外の研修が充実
\ 語学を活かして羽ばたきたい方歓迎 /

採用の対象となる方

応募条件

  • 中国語・日本語の両方が堪能な方
  • 日本語能力試験 N1レベル相当の日本語力をお持ちの方
  • 普通自動車運転免許
  • 一般的なPC操作(オフィス操作、メール対応など)
  • 加工品図面の内容を読み解く力が必要です

歓迎します!

  • 中国語と日本語の両方を活かし、外注先との信頼関係構築や品質安定に貢献したい方を歓迎します
  • 金属加工の知識や機械部品の検査業務に携わった経験のある方優遇あり(未経験でも意欲があればOK)
  • 共に学び、共に向上する心がある方
  • 明るく朗らかな方

募集要項

雇用形態

正社員

給与・報酬

要相談(能力・経験を考慮し決定)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 勤務時間:月〜金の完全週休二日制
  • 時短勤務あり(諸条件あり)
  • フレックスタイム制を導入しています。
    • コアタイム:10:00〜17:00
    • フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00
    • 実働時間:1日8時間
    • 標準的な勤務例:9:00〜18:00(休憩1時間)

    ※入社後、業務に慣れるまでは 9:00~18:00 の固定勤務をお願いしております。

休日
  • 土日祝は完全休みの完全週休二日制。
  • 年間休日:127日(2026年度予定)
休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 5日以上の連続休暇OK
  • 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があり、男性育休制度も導入しています。

柔軟な働き方

\ 働きやすさのPOINT /

 急なお休みにも柔軟に対応します
 残業ほとんどなし & 基本定時退社です!

まずは家庭で成功する」が当社のモットー!
急な家庭の事情や体調不良、お子様の学校行事などでのお休みも、柔軟に対応し、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。

勤務地・アクセス

株式会社 阪井金属製作所
大阪市天王寺区国分町13−3

  • JR大阪環状線 寺田町駅より徒歩5分
  • マイカー(バイク)通勤不可
  • 自転車通勤可
     

\ POINT /

  • 駅チカ&近くにスーパーのある好立地
  • 国内・海外出張がたまにあります
  • 転勤なし

※ 受動喫煙対策あり(屋内完全禁煙)

待遇・福利厚生

各種制度

  • 子育て手当、機械検査技能検定等級による資格手当などあり
  • 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金共済完備(条件あり)
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実(自己啓発や技能研修などの外部研修制度あり)
  • 人事評価制度
  • フレックス勤務
  • 男性育休制度あり
  • 時短勤務あり(条件あり)
  • 制服貸与

  \ 子育て支援が充実 /  

子育て手当(子ども手当)

毎月支給

当社では、お子様を持つ従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

子育て手当:月額2,000円〜 (※条件により最大15,000円まで増額支給、最長22歳までサポート)

当社ならではのユニークな制度

働きやすいだけじゃない!人間関係も良好な会社です。
当社では、チームワークを大切にするため、様々な交流の機会を設けています。

ランチ会(毎月)

メンバーを変えて開催し、部署を超えた交流を深めます。

お誕生日会(毎年)

同じ誕生月のスタッフへ記念品の合同贈呈式を行います。

徳目朝礼

チームに分かれて学びを共有し、人としても成長できる朝会

忘年会(年に1回)

お子様同伴OK!景品ありのビンゴ大会などで盛り上がります。

コーヒーメーカー完備

社内には、コーヒーメーカーやオフィスコンビニがあり、リラックスしながら快適に働ける環境が整っています!

オフィスコンビニ常設

にぎやかで、アットホームな会社です

経験を活かして更に我々と羽ばたいてください。
過去の実績としては、入社して2年目の社員を課長に、3年目の社員を部長に抜擢しています。
また、パートから社員を経て、現在マネージャーとして登用されたスタッフもおります。

新人の方も直ぐに馴染める仲間思いの会社です。
我々が言うのもなんですが、本当に良い会社なんです。

  • 本気で学んで、スキルアップしたいと考えている方
  • 今までと違うステージで働きたい、活躍したいという方
  • 海外との取引きに興味を持っている方

皆様のご応募をお待ちしております。

お読みいただきありがとうございました!

  • 履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご用意をお願いしております。
    大きな判断材料としておりますので、丁寧に作成していただけますようお願いいたします。
  • 面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

応募から採用までの流れ

エントリー

このページのエントリーフォームに必要事項を入力して送信してください。追って、当社採用担当者より連絡があります。

書類送付

履歴書(写真添付)、職務経歴書を送付してください。

書類審査

履歴書が大きな判断材料となりますので、丁寧にご記入ください。

一次面接

二次面接

内定

本気で取り組む姿勢があれば、人は必ず成長できます。研修や仲間との交流を通じて、人としても自己研鑽できる環境を整えていますので、「会社とともに成長してきたい!」そんな方をお待ちしています。

エントリーフォーム

必要事項をご入力の上、「送信する」ボタンをクリックしてください。

必須

(例:山田 太郎)

必須

(例:やまだ たろう)

必須

(例:000-0000)

必須

(例:○○県○○市○○町1-2-3)

必須

(例:03-0000-0000)

必須

(例:example@example.com)

(例:0000年00月00日)

  • 必須

    テキストを入力してください

    送信できない場合は、お電話にてご連絡ください。
    06-6718-6007(採用担当:大仲)

    • 提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。