切削加工・プレス加工・NC旋盤加工・板金加工等の金属加工、試作から量産まで！ 大阪・東大阪の町工場ネットワークから全国発送いたします！
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株式会社 阪井金属製作所
阪井金属製作所がよくわかる！Ｑ＆Ａ
株式会社阪井金属製作所は、金属加工製品を中心に国内や中国、ベトナムなどの海外工場から製品を調達し、価格・品質・納期を一括管理するモノづくりサポーター企業です。主な取引先は、電気・設備関係などの製造業のメーカー様です。
幅広い年齢層が活躍しています。
最年少は25歳、最年長は61歳、平均年齢は45.9歳です(2025年現在)。
年齢に関係なく、どの年代の方も自分らしく働ける環境です。
ランチ会(毎月)
メンバーを変えて毎月開催。
普段あまり関わる機会のないスタッフとも交流を深め、仕事の話からプライベートまで気軽に話せる場となっています。チームの絆を深め、リラックスした環境で意見交換ができます。
お誕生日会(毎年)
お誕生日をお祝いし、同じ誕生月のスタッフと合同で記念品の贈呈式を行います。
誕生日という特別な日を仲間たちと祝うことで絆が一層深まります。
徳目朝礼(毎朝)
「13の徳目」の冊子を見ながら行うコーチング型朝礼です。
チームに分かれて「今週の質問」に対する考えや感想を共有し学びを得るとともに、和気あいあいとコミュニケーションが生まれます。
忘年会（年に１回）
弊社では多くのママさんスタッフが活躍しているので、忘年会は子ども同伴OKです。ビンゴ大会や景品もあり、毎年大盛り上がりの楽しいイベントです。
社内には、快適に過ごせるオシャレな休憩室を完備。
コーヒーメーカーや便利なオフィスコンビニも常設されていてリラックスできる空間が整っています。
常に機嫌が良い人
- 機嫌が良い人はパフォーマンスも高くなります。
- 笑顔で取り組むことで周囲にも良い影響を与える人を歓迎します。
困難を乗り越える力がある人
- 困難な状況でも前向きな気持ちで乗り越えられる人。
- 問題解決に向けて、粘り強く取り組める人を求めています。
学び続ける姿勢を持つ人
- いくつになっても、常に新しいことを学び続ける姿勢がある人。
- 成長し続ける意欲を大切にしています。
失敗から学べる人
- 失敗を恐れず、その経験を学びとして次に活かせる人。
- 失敗をチャンスと捉え、反省を通じて成長できる人を求めています。
退職金制度
- 一定の条件を満たすと退職金制度が適用されます（パートスタッフにも適用）。
子育て手当
- 小学生以下のお子様を持つスタッフには、社員・パートに関係なく子育て手当を支給しています。
- 0歳から大学生までの子育て支援手当も用意しています（条件あり）。
書籍手当
- 仕事に役立つ書籍購入費用を補助します。
（上限あり）
外部研修制度
- スキルアップを支援するために、外部機関での研修制度（自己啓発および技能研修など）を活用できます。
テレワーク・フルリモート勤務
- 条件を満たす場合、テレワークやフルリモート勤務が可能です。
人事評価制度
- 明確な人事評価制度があり、やる気や実績次第で昇級・昇格が早い環境です。
その他、法令に則った産休や育休制度が整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
実際に取得後に復帰し、現在も活躍しているスタッフもいます。
また子育て中の方の急なお休み（学校行事や病気など）にも理解があります。
弊社の自慢は、何と言っても「スタッフ」です！
製品の品質や価格に自信を持っていますが、それらを支えてくれているスタッフがいるからこそ、常に高いサービスをお客様に提供できています。
お互いを尊重し、協力し合いながら成長する社風を大切にしています。みんなが笑顔で働ける環境づくりに力を入れ、今後もより良いチーム作りを進めていきます。
⼥性が活躍し続けられる組織づくりや仕事と生活の両⽴⽀援等について積極的に推進する企業として認定を受けました。
