切削加工・プレス加工・NC旋盤加工・板金加工等の金属加工、試作から量産まで！ 大阪・東大阪の町工場ネットワークから全国発送いたします！
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株式会社 阪井金属製作所
品質保証（リーダー候補）
金属加工製品を取り扱う専門商社での品質保証／検査業務、顧客対応、スタッフ指導・マネジメントなどをお任せします。
入社して約３年ほどで部長へ。 『人を育てて伸ばす環境』があることを実感しました。
品質保証部部長
今回、当社で募集するのは、品質保証部のリーダー候補。
部長である私の転職談をまじえて、当社で働く魅力について紹介します。
予算を組み、学びの場を提供
社長に「この研修いってきて！」といわれるくらい、学びの場は多いです(笑)。
今でも合算すると半年くらい研修にいっていますね。一般社員の頃から、コーチングやマネジメントなどの外部研修に参加してきましたが、社外の優秀な人とも触れ合えて、いい刺激になります。当社は定時退社が基本ですから、研修後も振り返りの時間がとれて学びも定着しますよ。
経験で人を育てる
これまでの経験＋学びで得た力は、社内勉強会やポジションで発揮できる。私もこの繰り返しで今では部長となっています。来季にかけてM＆Aを１社予定しているので、会社の規模に伴いポジションも増えていきますよ。
事業拡大にあたり、私たちもより良い方向に舵を切っていきたいと思っています。まだ成長途中の部署ですので、いろいろ試しながら組織をつくっていく楽しさも一緒に味わっていきましょう！
好循環で成長できる会社をお探しの方は、阪井金属製作所へ！
（恥ずかしいので、面接でお顔をお見せします）
仕事内容
リーダー候補として、管理職の業務補佐を行いつつ、実務面での品質向上・業務改善の推進役を担っていただきます。
実力に応じて、役職も用意しています！
主な業務内容
- 製品の受入検査、中間検査、出荷検査の実施
- 顧客対応（クレーム対応、不適合品の原因分析・是正報告書作成など）
- 作業者（パート・社員）への技術指導・OJT
- 作業計画の立案・人員配置の調整
- 外注先への品質要求説明および指導
- 品質不良の傾向分析と改善提案
- 国内、海外と担当を分けて対応を行っています。
- 各業務のメイン担当がいます。検査業務および国内の顧客対応で力を発揮いただく予定です。
- ロボット、スポーツ機器、輸送機器、半導体装置、光化学機器、大学設備・研究装置に用いる部品などさまざまな業界と取引しています。
- 今後はセラミック加工や超硬合金を用いた製品開発を行うお客さまも開拓予定。幅広い技術に触れられます。
活用ツール・スキル
- Google Workspace（Gmail、スプレッドシート等）
- kintone、チャットワーク など
- 品質管理ツール（QC7つ道具、FMEAなど）
当社について
金属加工製品を取り扱う専門商社として、国内外の金属加工工場とお客さまをつなぎ、高品質なモノづくりを支えています。とくに品質には強みがあり、日本品質に理解をいただけて「高度な品質管理能力」をもつ工場としかお取引はしません。
現在は、中国やベトナムをはじめとした海外調達も積極的に推進しており、今後さらなるグローバル展開を視野に入れています。
学びの機会を提供
- ２カ月の研修あり。
- OJTや個別研修、外部研修にて学びます。
- ひとり立ち後も、研修プログラムを用意。
外部研修などでも力をつけていただく予定です。
- １カ月に１度、キャリア面談を開催。どうしていきたいか、希望を踏まえて研修も組んでいきます。
- 「仕事力」「管理力」「経営力」を学びながら、キャリアアップが叶います。
- M&A、海外進出にも注力していますので、後の子会社の経営に携わるチャンスも！
配属チームの構成
- 品質保証部では、20代～50代まで10名（社員６名／パート４名）が活躍中です。
- 中国やベトナム出身の社員が、海外工場との連絡を担っています。
- 男女比は１：４です。
働きやすい環境もしっかり
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 土日祝休／基本定時退社
- 低い退職率／社員定着率も自慢です！
日本のモノづくりを守る後継者育成を
３代目社長の阪井です。私が事業を継承した当初は、会社は債務超過にありました。私生活では子供が生まれ、薄給により妻との喧嘩も絶えない時期が続きました。しかし、熱意を持って仕事に取り組むことで、人も会社も変わることができました。
現在の当社は、誇れるほど良い社風で、学びの環境も充実しています。
我々のミッションは、国内製造業の事業継承ができる新しいリーダーを育成し、日本の製造技術を守ることです。日本はモノづくりの国として、これからも世界のリーダーであり続けるべきです。だからこそ、私たちも予算を投じて、社員の育成に取り組んでいます。共に学び、当社さらには日本のモノづくりの将来を共に築いていきましょう！
採用の対象となる方
＼ 学歴・リーダー経験は不問 ／
製造業での品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方
応募条件
以下の経験やスキルをお持ちの方を求めています。
- 寸法測定、外観検査などの実務スキル
- 図面の読解力（公差、記号、材質などの理解ができる）
- 顧客・外注先との折衝経験
- 社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方
こんな経験・スキルが活かせます
必須ではありませんが、お持ちであれば業務に活かせます。
- 外注管理業務の経験
- パートや若手社員への教育経験
- OJT経験
- 品質管理ツール（QC7つ道具、FMEAなど）の活用経験
- ISO9001に関する基礎知識
- 精密加工部品を扱った経験
当社が求める人材
私たちのチームで、会社と共に成長していきたい方を歓迎します。
- 学ぶこと、育成に興味がある方
- 人を大切にできる方
- 主体的に行動できる方
- 品質基準を守り、柔軟な思考で業務ができる方
- 常に改善や効率化を意識して、臨機応変に業務に取り組める方
募集要項
雇用形態
正社員
※ 試用期間２カ月（労働条件の変更なし）
給与・報酬
| 月給 | 25万円～39万円（固定残業代含む）
|
|---|---|
| 手当 |
|
| 賞与 | 年２回（６月・12月）
|
| 昇給 | 年１回 |
＼ 人事評価制度を強化中 ／
★ スキルに合わせて等級を設定するなど、より明確な基準を設けて昇給・昇格を支援する制度を設計中です。
入社時の想定年収
年収450万円～
※ 賞与額により変動します
社員の年収例
- 年収616万円（入社４年目／管理職）
- 年収476万円（入社２年目／主任）
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制を導入しています。
|
|---|---|
| 休日 | 週休二日制（土・日・祝日休み）
|
| 休暇 |
|
柔軟な働き方
＼ 働きやすさのPOINT ／
★ 家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応
★ 残業ほとんどなし ＆ 基本定時退社です！
「まずは家庭で成功する」が当社のモットー！
育児や学校行事など家庭の事情に応じて、有給取得や休暇の調整をしやすい体制を整えています。
急なお休みも遠慮なくご相談ください。
勤務地・アクセス
株式会社 阪井金属製作所
大阪市天王寺区国分町13−3
- JRおおさか環状線 寺田町駅より徒歩５分
- JRおおさか環状線 桃谷駅より徒歩11分
- JR／地下鉄（御堂筋線）天王寺駅より徒歩17分
＼ POINT ／
- 駅チカ＆近くにスーパーのある好立地
- 国内出張がたまにあります（東京に１週間）
- 転勤なし
※ 受動喫煙対策あり（完全禁煙）
待遇・福利厚生
各種制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 各種研修制度（自己啓発や技能研修などの外部研修制度あり）
- 資格取得支援制度
- 人事評価制度
- 男性育休制度あり
- 制服貸与
＼ 子育て支援が充実 ／
子ども手当
毎月支給
- ０歳の誕生月から15歳の３月末まで、子ども１名につき１万円を毎月支給
- 小学校６年生の子ども（３月末日まで）をもつ扶養者に対して子ども１名につき2,000円を支給
- 高校入学の４月から大学卒業まで扶養義務のある22歳の年度末の学生をもつ扶養者に、子ども１名につき１万5,000円を支給※
※ 22歳の３月までとし、浪人・留年の場合も22歳の３月までの支給とする。
当社ならではの制度も！
ランチ会（毎月）
メンバーを変えて毎月開催！
お誕生日会（毎年）
同じ誕生月のスタッフと合同で記念品の贈呈式を行います
徳目朝礼
チームに分かれて学びを共有する朝会
忘年会（年に１回）
子ども同伴OK！景品ありのビンゴ大会あり！
コーヒーメーカー完備
社内には、コーヒーメーカーやオフィスコンビニがあり、リラックスしながら快適に働ける環境が整っています！
オフィスコンビニ常設
お読みいただきありがとうございました！
- 履歴書（写真貼付）、職務経歴書のご用意をお願いしております。
大きな判断材料としておりますので、丁寧に作成していただけますようお願いいたします。 - 面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
応募から採用までの流れ
エントリー
このページのエントリーフォームに必要事項を入力して送信してください。追って、当社採用担当者より連絡があります。
書類送付
履歴書（写真添付）、職務経歴書を送付してください。
書類審査
履歴書が大きな判断材料となりますので、丁寧にご記入ください。
一次面接
ZoomまたはGoogle Meetを利用して、オンラインで面接を行います。
二次面接
対面でお会いして、お話を伺います。
内定
本気で取り組む姿勢があれば、人は必ず成長できます。研修や仲間との交流を通じて、人としても成長できる環境を整えていますので、「会社とともに成長してきたい！」そんな方をお待ちしています。
エントリーフォーム
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送信できない場合は、お電話にてご連絡ください。
06-6718-6007（採用担当：大仲）
- 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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⼥性が活躍し続けられる組織づくりや仕事と生活の両⽴⽀援等について積極的に推進する企業として認定を受けました。
