【スピード昇格も可能】将来の幹部候補を募集!電気・設備系製造メーカー様への営業/営業部門の管理などをお任せします。
私たちは、金属加工を中心としたモノづくりを通して、国内外の金属加工工場とお客様を結ぶ “架け橋” として歩んできました。「良いものを届けたい」という情熱を胸に、モノづくりを支えるパートナーとして、お客様の成長を全力で支えること。それが、私たちの誇りです。
現在は、中国・ベトナムなど海外調達にも力を入れ、グローバルに展開中。そして今回、さらなる成長の鍵を握る【営業部の幹部候補】をお迎えしたいと考えています。
当社が成長を続けてこられたのは、一人ひとりのスタッフが前を向き、挑戦し続けてくれたから。だからこそ、私たちは人を育てることに本気です。研修や社内交流を通して、スキルだけでなく “人としての成長” を支える環境を整えています。
さらに、M&Aによる事業承継も積極的に推進中。
ゆくゆくは、子会社の「社長」を目指せる道も開かれています。
「会社とともに、自分自身も成長したい――」
そんなあなたの挑戦を、心から歓迎いたします。
\管理職・幹部候補を募集!/
電気・設備関係などの製造業のメーカー様への提案営業や、営業部門のマネジメントをお任せします。
将来的には、管理職・幹部として営業部をまとめていただくポジションです。
※ 飛び込みなしの新規営業や既存顧客への提案営業です。
Off-JT(座学・研修)、OJT(実務を通じた学び)、社内外研修など、教育制度も充実!
スキル面だけでなく、人としても成長できるさまざまな学びの機会をご用意しております。
実力次第でスピード昇格が可能な環境です。
実績例:
入社2年で課長 ⇒ 3年で部長へ昇進!
ゆくゆくは、M&Aで設立した子会社の経営を担う可能性も。
社長のポジションを目指すこともできます!
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」★★認定企業
当社は、役職や年次に関係なく、自由に意見を言い合える風通しのよい環境です。性別・年齢・国籍を問わず、お互いを尊重し、助け合う文化が根付いています。一人ひとりの想いやアイデアが大切にされ、仲間と共に形にしていける職場です。
また、外部研修などの学びの機会も豊富で、会社全体で成長を後押し。製造業の技術を未来へつなぐという大きな使命のもと、新たな挑戦を続けています。
「本気でやるぞ」そんな熱い気持ちで、学びと挑戦をコツコツ積み上げられる仲間を、今、当社は探しています。自身の成長も、会社の未来も、日本のモノづくりの未来も――。一緒に築いていきたいという方、ぜひ扉を叩いてみてください。
\ 学歴・業界経験は不問 /
営業経験を活かして、次のキャリアへ。未経験からの挑戦を歓迎します!
以下の経験やスキルをお持ちの方を求めています。
必須ではありませんが、お持ちであれば業務に活かせます。
私たちのチームで、会社と共に成長していきたい方を歓迎します。
正社員
※ 試用期間2カ月(労働条件の変更なし)
月給 | 28万9,200円~45万4,400円(固定残業代含む)
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手当 |
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賞与 | 年2回(6月・12月)
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昇給 | 年1回(9月) |
約400万円 ~ 600万円
※ 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※ 上記は通勤費を含まず、賞与込みの金額です。
【年収モデル例】
※ 賞与はいずれも3カ月分を支給
勤務時間 | フレックスタイム制を導入しています。
※入社後、業務に慣れるまでは 9:00~18:00 の固定勤務をお願いしております。 |
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休日 | 週休二日制(土・日・祝日休み)
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休暇 |
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\ 働きやすさのPOINT /
★ 週に1回リモートワークOK(研修期間を除く)
★ 家庭都合での急なお休み、遅刻、早退などにも柔軟に対応
★ 残業ほとんどなし & 基本定時退社です!
「まずは家庭で成功する」が当社のモットー!
育児や学校行事など家庭の事情に応じて、有給取得や休暇の調整をしやすい体制を整えています。
急なお休みも遠慮なくご相談ください。
株式会社 阪井金属製作所
大阪市天王寺区国分町13−3
\ POINT /
※ 受動喫煙対策あり(完全禁煙)
\ 子育て支援が充実 /
※ 22歳の3月までとし、浪人・留年の場合も22歳の3月までの支給とする。
メンバーを変えて毎月開催!
同じ誕生月のスタッフと合同で記念品の贈呈式を行います
チームに分かれて学びを共有する朝会
子ども同伴OK!景品ありのビンゴ大会あり!
社内には、コーヒーメーカーやオフィスコンビニがあり、リラックスしながら快適に働ける環境が整っています!
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履歴書(写真添付)、職務経歴書を送付してください。
履歴書が大きな判断材料となりますので、丁寧にご記入ください。
ZoomまたはGoogle Meetを利用して、オンラインで面接を行います。
対面でお会いして、お話を伺います。
本気で取り組む姿勢があれば、人は必ず成長できます。研修や仲間との交流を通じて、人としても成長できる環境を整えていますので、「会社とともに成長してきたい!」そんな方をお待ちしています。
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06-6718-6007(採用担当:大仲)